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雅诗兰黛集团校园招聘
雅诗兰黛集团创新研发团队&全球供应链团队
2022暑期实习生 & 2023管理培训生项目
一起了解雅诗兰黛集团
雅诗兰黛集团创始于1946年，旗下拥有众多知名品牌，引领全球高端美妆业，以无与伦比的创造力和创新精神服务于全球的消费者。我们始终致力于将最美好的感受带给与我们接触的每一个人，及将我们所做的每一件事都做到最好。2022年，雅诗兰黛集团连续第七年荣膺“中国杰出雇主”。
项目介绍
“美丽智造师” 管理培训生项目由雅诗兰黛集团创新研发领导团队和全球供应链领导团队共同发起。它旨在吸引优秀的2023届全日制应届高校毕业生(学士、硕士和博士)，为他们开启职业发展的快速通道。
该项目是一个全面、丰富及深入的24个月轮岗项目，由四个时长6个月的轮岗项目和一些短期轮岗项目构成，将使参与者比较全面地了解创新板块和采购板块。进入该项目的管理培训生，将经历一系列定制化的轮岗和评估，获得快速的个人成长，并将在公司内获得更好的职业发展机会。
2023届全日制应届高校毕业生需先期进入2022年的暑期实习项目。实习结束后经过能力评估和选拔，优胜者将进入2023届管理培训生项目。
在亚洲，我们研发和供应链团队位于上海、东京、香港、新加坡和首尔。我们会在今年夏天分别为参与者提供产品创新与研发岗位(Innovation Labs - R&D intern）和供应链管理中包括直接采购、间接采购、采购服务等职能（Global Supply Chain - GSR intern）的工作机会。
2022暑期实习生招聘岗位
①R&D Intern实习生
招聘专业：化学工程、生物化学、物理化学、分析化学、化工、精细化工、应用化学、有机合成、高分子科学、生物、生命科学、食品科学、食品添加剂，制药、药物制剂、材料科学专业或相关专业。
年级要求：2022年9月-2023年7月毕业的本科生、硕士研究生或博士研究生的最后一年
你将学习到：
1. 高端化妆品的开发流程以及从实验室到生产的转化流程
2. 如何符合法规的质量要求
3. 如何开发出安全高效的亚洲消费者喜欢的化妆品
4. 如何通过各种测试方法，确保化妆品的安全及质量要求
5. 如何从市场信息中预测行业发展趋势
6. 如何验证化妆品的功效成分
②GSR intern实习生
招聘专业：工程、科学、商业、供应链或相关领域专业。
年级要求：2022年9月-2023年7月毕业的本科生、硕士研究生或博士研究生的最后一年
你将学习到：
1. 深入了解全球采购管理部门相关职能
2. 如何与全球供应链不同地区的团队深入沟通与合作
3. 完善的、多模块的、系统化的培训
4. 深入了解亚太地区产品供应链情况
招聘流程
投递简历
↓
线上测评
（4月初）
↓
游戏化测评
（4月底/5月初）
↓
小组面试
（5月中）
↓
发放offer
（5月底）
（竖版设计）
“美丽智造师”进阶之旅：
得到管理层的充分支持和认可
• 项目导师悉心指导，体验高质量职业发展路径
• 区域项目团队助力，独立开发专属项目
• 直属经理、项目经理加持，不断提升真本领
• 成为亚太地区千禧一代咨询委员会的成员之一，有机会成为管理层的反转导师
提供其关键职能的能力建设
• 研发：产品创新、产品开发、配方、先进技术开发、包装开发、工艺开发、分析和微生物学等
• 采购：直接采购（包装、原材料、第三方制造）、间接采购（广告和媒体、IT服务、专业服务等）、采购服务
• 获得与管理层、高级管理人员、行业顶尖的科学家互动与学习的机会，听取职业建议并积累工作经验，有机会参与影响业务的重要项目。
为优秀的你提供核心岗位
• 研发：高级科学家或同等职位
• 采购：采购职能部门长期任职
网申链接：https://www.shixiseng.com/tc/esteelauder
雅诗兰黛集团期待您的加入！
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