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前几天发完第二季度财报
后台除了来自宇宙各个星系的贺电之外
就是被同一款留言刷屏了
我要去京东！我要去京东！我要去京东！
也是
我们
有钱
有范儿
有技术
有福利
有人缘儿
我们是经常上头条的“别人家的公司”！
当然，
我们还有丰富有趣的
“招聘和人才培养”计划~
想来京东，请认真看完这套“开卷”！
填完这套“开卷”是不是很清楚自己适合哪个人才培养/招聘项目啦？ hin重要
无独有偶，前几天，在《商业周刊/中文版》主办的“创新与协作——2017企业与人才管理论坛”上，京东集团人力资源部人才发展部负责人纪冬妮也发表了主题演讲，关于京东的人才发展战略看看她怎么说~第四次零售革命即将来临，京东正在逐步朝着“零售基础设施服务商”的方向前行。在技术引领下，京东开创性地打造了一套“无边界人才共享、技术引领人才管理、个性体验共创升级”的创新性人才发展模式。未来，京东将进一步与京东生态合作伙伴建立人才培养联盟，通过信息化及智能化的人才管理系统为管理者提供决策支持，并为生态圈中的人才提供更加透明、有趣、个性化的成长支持。
——更多内容请关注京东黑板报http://mp.weixin.qq.com/s/gVcQcyzRqKX9O3SXi6gpXw
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